Vacature

Wat bieden wij je: Een verantwoordelijke baan bij één van de grootste bedrijven van Nederland. Een tijdelijk contract voor maximaal 1 jaar. Je krijgt 5 weken vakantie per jaar. In mei krijg je vakantiegeld (8% van je brutoloon). Wij betalen je salaris door bij ziekte en vakantie. Extra gewerkte uren krijg je uitbetaald. Je mag ze ook opsparen en later opnemen als vrije dagen. Een toeslag op je uurloon van 20% wanneer je tussen 6 en 8 uur werkt. Je krijgt een reiskostenvergoeding. We betalen mee aan je pensioen (vanaf 21 jaar). Als je bij PostNL werkt, krijg je korting op je premie bij verschillende verzekeringen. Je kunt lid worden van de personeelsvereniging van PostNL. Je krijgt dan hoge kortingen op verzekeringen, evenementen, vakanties en diverse producten.